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惠济g类雅思培训一对一,郑州学雅思
发布时间:2025-01-12        浏览次数:5        返回列表

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雅思考试考试内容&评分标准。惠济g类雅思培训一对一,郑州学雅思郑州雅思培训,郑州雅思培训班,郑州学雅思哪家强,郑州新航道雅思培训励志语录:一个人炫耀什么,说明内心缺少什么。.

听力40分钟 4部分 40道题

考试内容

听四段录音,难度不断递增。录音听一遍,会留给考生一些时间阅读问题并记录答案

评分标准

雅思听力试卷包括40题,每答对一题得一分。满分的原始分均为40分惠济g类雅思培训一对一,郑州学雅思

口语11-14分钟 3部分

考试内容

采用一对一面试形式。考察考生日常会话、对熟悉话题作一定描述及与考官之间的互动能力

评分标准

按四项标准分别评等级分:流利性与连贯性、词汇多样性、语法多样性及准确性、发音

阅读60分钟 3篇文章 40道题

考试内容

考生将阅读三篇文章并回答文章后问题,文章从书本、杂志、期刊及报纸上选取

评分标准

雅思阅读试卷包括40题,每答对一题得一分。满分的原始分均为40分,考生依据其原始分获取1-9分的等级

写作60分钟 2篇作文

考试内容

Part1:根据表格或图表,写一篇约150字的文章;Part2:针对某问题或观点写一篇约250字短文

评分标准

按四项标准分别评等级分:

写作任务完成&回应情况、连贯与衔接、词汇丰富程度、语法多样性及准确性。

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惠济g类雅思培训一对一,郑州学雅思何为雅思暑期精品班?简而言之就是雅思暑期培训就是为考生查漏补缺,总结重点的,突破成绩瓶颈,冲刺高分,主要在出题思路、考试技巧和内容多方面帮助考生有针对性的总结。因此对考生的雅思成绩提升来说有很大的帮助,并且暑假期间有更多的时间和精力去备战雅思,那么下面新航道小编就为大家介绍一下雅思暑期精品班该如何挑选。

雅思暑期精品班如何选?

1.授课形式

精品班将采用各科分项模考+点评高效模式进行,通过考后及时分析点评,考生们可及时发现自己的薄弱之处,有针对性地调整做题策略。

2.课程特色

(1)精选历年真题,原汁原味进行考前热身模考演练。

(2)使用阅卷机批改,针对学生即时分数报告,便于教师进行针对性地讲解。

(3)雄厚的师资团队专业解析评估,纯干货精讲出题思路及解题技巧,帮助考生梳理考试规则,冲刺高分。

3.适合人群

针对遇到提升瓶颈,希望在重难点上有所突破的考生;希望在考前查缺补漏的考生;希望提前适应考试节奏的考生;同样适应于已参加过阶段性培训的学生,可检测自身阶段性学习成果。

新航道针对考生开设雅思暑期精品班,帮助大家在考前短时间内提高成绩。

更多托福课程、雅思课程、雅思写作单项突破、留学规划、四六级课程、PTE课程、多邻国课程、A-level课程、GRE课程,或者有任何疑问,欢迎联系新航道广州学校。郑州雅思培训,郑州雅思培训班,郑州学雅思哪家强,郑州新航道雅思培训励志语录:  做许多事情的捷径就是一次只做一件事。。


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雅思成绩全球认可

140多个国家和地区,超过11000所院校和机构认可雅思成绩,并且享有移民政策倾斜,雅思自推出起,就有一个G类考试,而雅思G类考试就是为移民和准备在国外生活的同胞们准备的。

雅思成绩就是能力的认证

许多学校在本科生及研究生自主招生时, 均开始接受雅思成绩,且普遍要求雅思 6 分以上。有些学校或专业,甚至要求更高分数或单科分数,如北外,厦大,复旦,上外,南京大学等。

提升求职软实力

无论是外企还是国内名企,对员工的国际沟通能力有一定的要求。如果你能在简历中明确写上“雅思7分水平”,相信这一条已经能让你越众而出。对英语有要求的岗位面试官会用英文提问,如果仅有四六级证书,口语上自然不占优势。而雅思考试的内容注重语言的应用能力,所以在翻译和口语上占有绝对优势。

提升公务员录取率

近年的公务员考试中,很多招考单位都要求雅思6.5或7分及以上,而且被录用后也会有公派、遴选升职的机会,如果手握雅思成绩,将会比别人多一分胜算!

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