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诸暨封闭雅思培训班,绍兴雅思备考
发布时间:2024-12-16        浏览次数:2        返回列表

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雅思考试考试内容&评分标准。诸暨封闭雅思培训班,绍兴雅思备考海文考研同等学力申硕,海文考研专业课辅导励志经典名言:学习知识时生怕追不上,追上了又害怕再失去。.

听力40分钟 4部分 40道题

考试内容

听四段录音,难度不断递增。录音听一遍,会留给考生一些时间阅读问题并记录答案

评分标准

雅思听力试卷包括40题,每答对一题得一分。满分的原始分均为40分诸暨封闭雅思培训班,绍兴雅思备考

口语11-14分钟 3部分

考试内容

采用一对一面试形式。考察考生日常会话、对熟悉话题作一定描述及与考官之间的互动能力

评分标准

按四项标准分别评等级分:流利性与连贯性、词汇多样性、语法多样性及准确性、发音

阅读60分钟 3篇文章 40道题

考试内容

考生将阅读三篇文章并回答文章后问题,文章从书本、杂志、期刊及报纸上选取

评分标准

雅思阅读试卷包括40题,每答对一题得一分。满分的原始分均为40分,考生依据其原始分获取1-9分的等级

写作60分钟 2篇作文

考试内容

Part1:根据表格或图表,写一篇约150字的文章;Part2:针对某问题或观点写一篇约250字短文

评分标准

按四项标准分别评等级分:

写作任务完成&回应情况、连贯与衔接、词汇丰富程度、语法多样性及准确性。

绍兴雅思辅导,绍兴雅思6分班,绍兴雅思6.5分培训,绍兴雅思7分班,绍兴新航道雅思培训经典格言:每一个人的成功之路或许都不尽相同,但我相信,成功都需要每一位想成功的人去努力、去奋斗,而每一条成功之路,都是充满坎坷的,只有那些坚信自己目标,不断努力、不断奋斗的人,才能取得最终的成功。但有一点我始终坚信,那就是,当你能把自己感动得哭了的时候,你就成功了!诸暨封闭雅思培训班,绍兴雅思备考。

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诸暨封闭雅思培训班,绍兴雅思备考1、雅思考试答案千篇一律无心意

考官们也不是只监考一场、只听过几个考生的答案。当考生数量达到一定程度时,千篇一律的答案会让考官觉得太普通,无法体现你比别人好在哪。

比如,一问你喜欢的运动,就是篮球、网球、兵乓球;一问你有空时会干什么,回答就是读书、听音乐。

说这样特别大众化的答案也就算了,继续问为什么,发现具体的原因都是考官已经听过无数遍的,比如为什么喜欢打篮球/网球/乒乓球,所有人的回答都是:Keep fit, Good body shape......

雅思口语分数不如预期为什么?

2、直接背答案

除了千篇一律的答案让考官觉得乏味外,还有一种让考官受不了的,就是直接在考场上背答案。

就算你精心准备了一个的答案,但你只要在考场上背诵,这也无济于事。因为通常大家在背答案时动作都很相似——眼睛往上望天花板,回答时语音语调并没有正常的抑扬顿挫。

当考官想继续追问一些具体细节时,学生往往会说不上来或前后矛盾。这个时候考官会质疑学生的英语水平,并且在词汇多样性&语法上给低分。

以上说的都是因为你自身的原因造成的误解,还有一个最重要的,导致雅思考官不敢给你压分的原因——定期检查。

为什么雅思考官不敢压分

为确保考官是按照要求打分,每隔一段时间,雅思官方机构会对考官进行业务技能检查。

由不同区域(或国家)之间拥有检查资质的考官(一般是教官)互相进行随机抽查。

如果有任何一个抽到的考生新分数和原分数不同,或者考试流程不符合规定(缺时、超时、问候语/转折语/提问方式不规范等等),都会触发一系列后续机制。例如:重新培训、降低考量、立即停职、立即解职(全球禁考)。

而且,因为中国考量大的原因,为了更早发现不合格考官,减少影响面,在中国的考官们特别享受每6个月定检一次的规定。在其它国家的区间是12个月。

但有趣的是,据不完全统计,实际的定检结果出来后,80%的分差是考官打高了,而不是打低了。也就是说,考官们不仅没压分,反而在给你提分。

但不可避免的是,雅思写作和口语考试是主观性的试题,所以评分的主观性相对于听力和阅读比较强,肯定会存在偏差。不过也没有坊间谣传的那样严重的大规模压分。

压分的原因是知道了,那应该要怎样应对,才能保证自己的分数是符合自己真实英语水平的呢?

如何让考官看到你的真实水平?

1、避免模板,注重细节多元化

在回答问题时要贴近自己实际情况,答案能独特一点,避免太过大众化。

比如当问到water sport时,你可以继续用游泳这个回答,但具体到为什么喜欢游泳、游泳有什么用时,除了keep fit,还可以详细描述自己当时坚持游泳后的变化:发现自己肺活量变大了、经期比以前正常了、身体比以前轻了5斤...

通过这种细节性的描述,能让考官知道你真的是在跟ta交流,而不是答案和素材的搬运工。

当然也不要因此就一味追求复杂、奇怪的表达,要做到简单词句和复杂词句相应结合,就像一部喜剧不可能全程都是“包袱”,在适当时候“抖包袱”效果才~

2、避免背整段答案

最重要的是一定要避免整段背答案的情况,可以将老师给的参考答案作为一种思路参考,学习答案中运用到的词句以及整体表达框架,但要形成自己的表达。

可以在平时练习中只在纸上写下一些关键词句,根据那些关键词句自己口头表达出来,每次表达都有些不一样,这样才是最真实的你。

3、肢体语言和表达要自然

让考官觉得你在背答案的一个因素就是你回答时根本没有正常的抑扬顿挫、语音语调的变化,不符合正常人说话时的表现。

所以在平时练习时就要注意英语单词的轻重音,表达时要有适当停顿和语音语调变化(当然不是朗诵那种)。

同时要训练自己不要紧张,在表达时有些正常肢体动作,就像平时你和别人在聊天一样。绍兴雅思辅导,绍兴雅思6分班,绍兴雅思6.5分培训,绍兴雅思7分班,绍兴新航道雅思培训经典格言:一分耕耘,一分收获;要收获的好,必须耕耘的好。。


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诸暨封闭雅思培训班,绍兴雅思备考。绍兴雅思辅导,绍兴雅思6分班,绍兴雅思6.5分培训,绍兴雅思7分班,绍兴新航道雅思培训经典格言:风萧萧兮易水寒,壮士一去兮不复还。.

雅思成绩全球认可

140多个国家和地区,超过11000所院校和机构认可雅思成绩,并且享有移民政策倾斜,雅思自推出起,就有一个G类考试,而雅思G类考试就是为移民和准备在国外生活的同胞们准备的。

雅思成绩就是能力的认证

许多学校在本科生及研究生自主招生时, 均开始接受雅思成绩,且普遍要求雅思 6 分以上。有些学校或专业,甚至要求更高分数或单科分数,如北外,厦大,复旦,上外,南京大学等。

提升求职软实力

无论是外企还是国内名企,对员工的国际沟通能力有一定的要求。如果你能在简历中明确写上“雅思7分水平”,相信这一条已经能让你越众而出。对英语有要求的岗位面试官会用英文提问,如果仅有四六级证书,口语上自然不占优势。而雅思考试的内容注重语言的应用能力,所以在翻译和口语上占有绝对优势。

提升公务员录取率

近年的公务员考试中,很多招考单位都要求雅思6.5或7分及以上,而且被录用后也会有公派、遴选升职的机会,如果手握雅思成绩,将会比别人多一分胜算!

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