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雅思考试考试内容&评分标准。
| 听力40分钟 4部分 40道题 考试内容 听四段录音，难度不断递增。录音听一遍，会留给考生一些时间阅读问题并记录答案 评分标准 雅思听力试卷包括40题，每答对一题得一分。满分的原始分均为40分象山1对1雅思补习,雅思专业机构 |
| 口语11-14分钟 3部分 考试内容 采用一对一面试形式。考察考生日常会话、对熟悉话题作一定描述及与考官之间的互动能力 评分标准 按四项标准分别评等级分：流利性与连贯性、词汇多样性、语法多样性及准确性、发音 |
| 阅读60分钟 3篇文章 40道题 考试内容 考生将阅读三篇文章并回答文章后问题，文章从书本、杂志、期刊及报纸上选取 评分标准 雅思阅读试卷包括40题，每答对一题得一分。满分的原始分均为40分，考生依据其原始分获取1-9分的等级 |
| 写作60分钟 2篇作文 考试内容 Part1：根据表格或图表，写一篇约150字的文章；Part2：针对某问题或观点写一篇约250字短文 评分标准 按四项标准分别评等级分： 写作任务完成&回应情况、连贯与衔接、词汇丰富程度、语法多样性及准确性。 |
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象山1对1雅思补习,雅思专业机构整个雅思口语考试过程的详细信息还是希望大家能够仔细了解清楚的，小编还希望大家能够找到恰当的雅思口语考试技巧，那么接下来呢小编就来给大家介绍一下如何突破雅思口语考试的难关，希望同学们多多了解。
雅思口语难关怎样突破？
小编表示：在雅思口语考试的时候，最应该的是避免紧张，其次要注意和考官保持眼神交流。这两点虽然是细节，但是却在很大程度上影响到考生最后的得分。所以上考场时，一定要记得深呼吸，给考官一个微笑。积极的态度，是很有可能为你博得考官的好感，留下一个好印象。
谈到为什么中国考生很难在口语上得到高分，其中有许多因素。其中很大一部分是因为有许多考生被考官怀疑背诵所以扣分很多。学生在雅思口语练习中总是会背诵大量的雅思口语模板，进行生搬硬套。中国学生英语(论坛)口语实践机会比较少，因此背诵就成了考生应试的现实捷径，但是背诵的痕迹太重，会被扣分。但是如若全无准备的前去应试，成绩又往往不尽如人意。所以在应试准备上，不建议大段背诵，但是背些quotes或者proverbs不错，可以成为点睛之句。同时，在现场发挥的时候，要注意和考官的眼神交流和必要沟通。这样就能避免“疑心重重”，拿到自己理想的分数。雅思口语考试过程大家应该都有所了解了，希望大家在备考中最好能够掌握一些雅思口语考试技巧。
在考前训练时，考生应该针对自己的薄弱环节进行练习。背书是中国考生普遍存在的缺点，但是个人的缺点还是需要考生针对的复习。稳扎稳打的基础下，主攻薄弱环节，便能迅速提高雅思的综合能力。
近年来，雅思口语考试总体格局不变，但是出现了一些新的题目。例如，在一次考试中，Part Two出了个很冷门的话题卡：describe a piece of law。这是一个全新的话题，而且有相当的难度。碰到此类冷僻话题，小编建议大家要冷静下来，他说做此类题的一般原则是联系自己的生活、自己的所见所闻，将自己不熟悉的话题转化成事前练习过的题目，然后巧妙的将问题嫁接，这样就能避免临场不知所措的问题。因为雅思考得从不是大家的专业知识，而是英文表达能力。
改变的话题形式上的另辟蹊径，也显示出了雅思考试的题目越来越细化、具体化。举例来说，最早的时候，口语的一个话题是describe an animal。之后，逐渐变成了describe a wild animal;再后面，就演变成了describe a wild animal in your country。考官一直在努力挖掘话题的深度和细度，同学在应对上也要更加认真谨慎。对于口语的应试，在练习时最好有人能指正，最重要的是能够认识到自己的问题，对症下药，才能快速有效地提高。
不要把雅思看成单纯的考试，把雅思当成海外留学生活的前奏，一切都是为了在国外更好的学习和生活做准备。雅思考试不仅是对于自己英语水平的炼金石，更是逐步适应国外语言环境的一个过程，是成长的一个契机。希望学员能好好把握，在提高自己英语水平的同时，对即将面对的崭新世界产生进一步的了解。
所以说，雅思口语考试不仅能够体现自己的英语水平能力，更是能体现学生的综合口述表达能力及心理承受能力。学生应该在日常的雅思口语练习当中多注意。
上述内容，就是雅思口语难关突破点的相关介绍。
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| 雅思成绩全球认可 140多个国家和地区，超过11000所院校和机构认可雅思成绩，并且享有移民政策倾斜，雅思自推出起，就有一个G类考试，而雅思G类考试就是为移民和准备在国外生活的同胞们准备的。 |
| 雅思成绩就是能力的认证 许多学校在本科生及研究生自主招生时, 均开始接受雅思成绩,且普遍要求雅思 6 分以上。有些学校或专业,甚至要求更高分数或单科分数,如北外,厦大,复旦,上外,南京大学等。 |
| 提升求职软实力 无论是外企还是国内名企，对员工的国际沟通能力有一定的要求。如果你能在简历中明确写上“雅思7分水平”,相信这一条已经能让你越众而出。对英语有要求的岗位面试官会用英文提问,如果仅有四六级证书,口语上自然不占优势。而雅思考试的内容注重语言的应用能力,所以在翻译和口语上占有绝对优势。 |
| 提升公务员录取率 近年的公务员考试中，很多招考单位都要求雅思6.5或7分及以上，而且被录用后也会有公派、遴选升职的机会，如果手握雅思成绩，将会比别人多一分胜算！ |
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