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雅思考试考试内容&评分标准。
| 听力40分钟 4部分 40道题 考试内容 听四段录音，难度不断递增。录音听一遍，会留给考生一些时间阅读问题并记录答案 评分标准 雅思听力试卷包括40题，每答对一题得一分。满分的原始分均为40分北仑封闭式雅思培训的学院,雅思专业机构 |
| 口语11-14分钟 3部分 考试内容 采用一对一面试形式。考察考生日常会话、对熟悉话题作一定描述及与考官之间的互动能力 评分标准 按四项标准分别评等级分：流利性与连贯性、词汇多样性、语法多样性及准确性、发音 |
| 阅读60分钟 3篇文章 40道题 考试内容 考生将阅读三篇文章并回答文章后问题，文章从书本、杂志、期刊及报纸上选取 评分标准 雅思阅读试卷包括40题，每答对一题得一分。满分的原始分均为40分，考生依据其原始分获取1-9分的等级 |
| 写作60分钟 2篇作文 考试内容 Part1：根据表格或图表，写一篇约150字的文章；Part2：针对某问题或观点写一篇约250字短文 评分标准 按四项标准分别评等级分： 写作任务完成&回应情况、连贯与衔接、词汇丰富程度、语法多样性及准确性。 |
北仑封闭式雅思培训的学院,雅思专业机构
北仑封闭式雅思培训的学院,雅思专业机构在整个暑期班授课中不断有学生反应听力问题，即如何提高从根本上提高听力能力。同时，又有若干学生经过2-3个月闭关听写之后，听力都稳定在8-9分之间，以下根据老师授课内容整理而成。
雅思听力写作有哪些练习技巧？
雅思考试考察的不仅是对主要内容的把握，同时也考察同学们对细节的把握，‘所听即所得’。这里的两个难点一个是细节往往容易被忽视，特别是没有得到系统训练之前，第二个就是单词的拼写。所以，对于这种以考察细节为主的考试类型的训练方法是‘听写’。
听写练习的难点：
1. 如何选择适合自己的听写练习素材，
2. 是没有掌握循序渐进的正确听写方法，
3. 是没有合理地把做过的练习进行总结，
4. 最关键的：如何克服重复练习带来的心理疲劳感
选择听写材料的五大基本原则：
1.不要选择专业术语、专有名词较多的材料
2.注意语段材料的时效性，时效性越强越值得练习
3.刚开始练习时，材料篇幅不宜过长。
4.不推荐听新闻，不论何种口音
5. 不建议听电影对白，口语化太重
练习方法
“一定要以句子为单位进行听写”!!! ------精确听写每一词，每一句，细化提高英语实力。
可以这样进行：一句话先听一遍，要求自己严格地把所听到的内容一词不变地记录下来，如果有记不下来或不确定的，就先留出空格，然后再听一遍。基本上一句话可以反复听5遍，如果有某些部分听了5遍还是无法确认，就先放一放，听下一句。就这样逐句把整篇材料听完。
接下来对照录音原文，把之前没有写出来的，或者写错的部分圈出来，并进行分析：为什么这里我会犯错?
原因往往有二：，单词不认识，反复听也没感觉，或者听的时候似曾相识，但拼写发生了错误，那么对答案时要马上把它背出来。通过这个过程背单词印象深刻，效果优于死背词汇书;
第二，读音问题：大家是否有过这样的经历，在听写时，有一个词反复听也听不懂，但最后对照原文一看马上就认识了，不由感慨道“原来就是它呀，其实我早 就背到过了”。为什么有的单词你会看得懂而听不懂呢?很可能是因为你对于它的发音存在误解。比如"loan time"和"long time",经常有学生写不出来。这种情况下“跟读”是非常好的解决方法。
可见，一旦练习时精确到点，那么对答案时的分析总结非常重要。其实我们练习听写，并在原文上圈出错误部分，让自己学习中的薄弱环节呈现出来，这可以帮 助我们发现和判断自己英语老提不高的“病根”究竟在哪里，然后“对症下药”——单词不认识的背单词，拼写不熟悉的记拼写，发音不正确的纠正发音，从而全方 位提高英语实力。
练习时间：
“369”原则
“3”----‘每天最少30分钟听写’。即达到了一定的训练强度，又不至于负担过重。
“6”----一周最少6次练习。
“9”----90篇文章，经验表明，90篇文章的练习根本解决问题。
听力训练时需要精力高度集中，故时间安排以每天精神时候为宜，时间不宜过长，不要连续听一小时以上。听力又是习惯成自然的技巧训练，所以每天应安排一段时间，不能三天打鱼，两天晒网。
重要提醒：笔者碰到的学生中绝大部分都有过听写经历，但能坚持下来的寥寥无几，原因无他，太过枯燥，这也是目前存在的问题。
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| 雅思成绩全球认可 140多个国家和地区，超过11000所院校和机构认可雅思成绩，并且享有移民政策倾斜，雅思自推出起，就有一个G类考试，而雅思G类考试就是为移民和准备在国外生活的同胞们准备的。 |
| 雅思成绩就是能力的认证 许多学校在本科生及研究生自主招生时, 均开始接受雅思成绩,且普遍要求雅思 6 分以上。有些学校或专业,甚至要求更高分数或单科分数,如北外,厦大,复旦,上外,南京大学等。 |
| 提升求职软实力 无论是外企还是国内名企，对员工的国际沟通能力有一定的要求。如果你能在简历中明确写上“雅思7分水平”,相信这一条已经能让你越众而出。对英语有要求的岗位面试官会用英文提问,如果仅有四六级证书,口语上自然不占优势。而雅思考试的内容注重语言的应用能力,所以在翻译和口语上占有绝对优势。 |
| 提升公务员录取率 近年的公务员考试中，很多招考单位都要求雅思6.5或7分及以上，而且被录用后也会有公派、遴选升职的机会，如果手握雅思成绩，将会比别人多一分胜算！ |
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