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雅思考试考试内容&评分标准。
| 听力40分钟 4部分 40道题 考试内容 听四段录音，难度不断递增。录音听一遍，会留给考生一些时间阅读问题并记录答案 评分标准 雅思听力试卷包括40题，每答对一题得一分。满分的原始分均为40分武义县0基础雅思学校,预约免费试听 |
| 口语11-14分钟 3部分 考试内容 采用一对一面试形式。考察考生日常会话、对熟悉话题作一定描述及与考官之间的互动能力 评分标准 按四项标准分别评等级分：流利性与连贯性、词汇多样性、语法多样性及准确性、发音 |
| 阅读60分钟 3篇文章 40道题 考试内容 考生将阅读三篇文章并回答文章后问题，文章从书本、杂志、期刊及报纸上选取 评分标准 雅思阅读试卷包括40题，每答对一题得一分。满分的原始分均为40分，考生依据其原始分获取1-9分的等级 |
| 写作60分钟 2篇作文 考试内容 Part1：根据表格或图表，写一篇约150字的文章；Part2：针对某问题或观点写一篇约250字短文 评分标准 按四项标准分别评等级分： 写作任务完成&回应情况、连贯与衔接、词汇丰富程度、语法多样性及准确性。 |
武义县0基础雅思学校,预约免费试听
武义县0基础雅思学校,预约免费试听英语作为国际通用语言，在生活和工作中发挥着越来越重要的作用，而雅思考试作为接受程度广的英语能力测试，也是每年都有大批的学生去考。在不少人的认知里，考雅思主要就是用于出国留学，但是考了雅思就一定要出国吗？当然不是了，雅思考试除了用于出国留学，在其他方面也是有用的。
1.考研或保研，都看雅思成绩
考研是提升学历的一个很好的机会，但很多考研的同学会发现，考研复试对英语也是有要求的，甚至很多专业有全英文面试，就是为了考察语言能力。而如果这时有一份好的雅思成绩，那么复试是有一定优势的。而且不少学校有相关规定，如果你的雅思分数达到相应标准，就可以获得免修公共英语课资格。
2.在职场，雅思成为能力的评判标准
如今的社会对语言的要求在变高，甚至很多会要求雅思分数。如果你想进企业、银行，或者学校，雅思就是一个加分项，尤其是外企。如果想进大厂、500强，那更需要英文水平了，在这个全球化的时代，英语已经只是一项必备技能。同样的一个职位，英语好的和不会英语的，工资就可能有一定的差距。同样的工作内容，工作环境和工作语言是英语的，工资也可能相对更高。这也是为什么很多人身在职场，还会继续学习英语的原因。
3.公务员也看雅思成绩
如今，公务员这个铁饭碗的竞争力越来越大，很多人都希望能考上公务员，有份体面又稳定的工作，但是国家公务员考录里竟然有雅思、托福的成绩要求，并且已经不是首次出现。而且可以看出要求雅思托福成绩的岗位比重大幅上升，且要求不低。
雅思是英语能力的一种证明。因此想高薪，想考研或是考公务员的朋友，最好不要忽略掉雅思这一加分项，它会对大家的今后发展有着很大的帮助。金华雅思辅导，金华雅思6分班，金华雅思6.5分培训，金华雅思7分班，金华新航道雅思培训经典格言：金玉满堂，莫之能守。富贵而骄，自遗其咎。功遂身退，天之道。——《道德经》第九章。
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| 雅思成绩全球认可 140多个国家和地区，超过11000所院校和机构认可雅思成绩，并且享有移民政策倾斜，雅思自推出起，就有一个G类考试，而雅思G类考试就是为移民和准备在国外生活的同胞们准备的。 |
| 雅思成绩就是能力的认证 许多学校在本科生及研究生自主招生时, 均开始接受雅思成绩,且普遍要求雅思 6 分以上。有些学校或专业,甚至要求更高分数或单科分数,如北外,厦大,复旦,上外,南京大学等。 |
| 提升求职软实力 无论是外企还是国内名企，对员工的国际沟通能力有一定的要求。如果你能在简历中明确写上“雅思7分水平”,相信这一条已经能让你越众而出。对英语有要求的岗位面试官会用英文提问,如果仅有四六级证书,口语上自然不占优势。而雅思考试的内容注重语言的应用能力,所以在翻译和口语上占有绝对优势。 |
| 提升公务员录取率 近年的公务员考试中，很多招考单位都要求雅思6.5或7分及以上，而且被录用后也会有公派、遴选升职的机会，如果手握雅思成绩，将会比别人多一分胜算！ |
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