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雅思考试考试内容&评分标准。
| 听力40分钟 4部分 40道题 考试内容 听四段录音，难度不断递增。录音听一遍，会留给考生一些时间阅读问题并记录答案 评分标准 雅思听力试卷包括40题，每答对一题得一分。满分的原始分均为40分淳安g类雅思考试培训班 |
| 口语11-14分钟 3部分 考试内容 采用一对一面试形式。考察考生日常会话、对熟悉话题作一定描述及与考官之间的互动能力 评分标准 按四项标准分别评等级分：流利性与连贯性、词汇多样性、语法多样性及准确性、发音 |
| 阅读60分钟 3篇文章 40道题 考试内容 考生将阅读三篇文章并回答文章后问题，文章从书本、杂志、期刊及报纸上选取 评分标准 雅思阅读试卷包括40题，每答对一题得一分。满分的原始分均为40分，考生依据其原始分获取1-9分的等级 |
| 写作60分钟 2篇作文 考试内容 Part1：根据表格或图表，写一篇约150字的文章；Part2：针对某问题或观点写一篇约250字短文 评分标准 按四项标准分别评等级分： 写作任务完成&回应情况、连贯与衔接、词汇丰富程度、语法多样性及准确性。 |
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淳安g类雅思考试培训班2、细化问题，锁定归因
考生在完成错题定位后，接下来就需要对题目进行分析，这一步非常重要，很多考生在备考中完全忽略了这一步。一起来看看，在听力当中，错题的原因是否也是以下这些：
漏听：还没反应过来，就到下一题/结束了；
生词：题目或者录音中的生词过多，完全不认识；
最熟悉的陌生词：对词语的熟悉度不够，感觉眼熟但又想不起意思，或者拼不对；
发音不熟：不知道该词怎么读；
音变现象未能辨识：什么这儿有三个词？我咋听到一个词？但是这个我听到的词我也并不认识；
逻辑未理解：没有完整理解录音中的整体逻辑，导致最终答案选错
同义替换未get&被干扰：没能听懂，我听到了C里面一个词，我就选C了；
走神了……
以上的问题考生在考试时或多或少都会出现，没关系，锁定了问题，我们也就能够知道该如何更好地解决。
3、针对问题，开展分析
词汇问题
关于词汇的问题，无非是词汇薄弱的问题，这就需要考生花时间去掌握，包括相关词汇的发音、含义、拼写等方面。即使是曾经熟悉的词汇，也要时常“温故而知新”，避免考场上遇到觉得熟悉却死活想不起其意思。
漏听
如果考生漏听了，那么就要回头看看，是否自己在审题时漏掉了关键信息，导致自己在听录音时没有注意到。考生需要注意的是，在进行错误分析时，不要直接去看原文，而应该是听第二次，并且锁定答案前后的给出方式，以及自己是如何出错的。
答案的逻辑问题
如果是答案逻辑不对，那么就要找准题目，重新听力，结合自己第一次没听到的地方，辨别出干扰点，得出问题，答对题目。
综上所述，其实雅思听力想要达到7.5分，那么就要把握好错题，对错题进行进一步的是考试非常重要的步骤。在问题明确化后，也不能没有针对性练习，在练习中将这些问题逐一解决，听力分数自然也就提高了。杭州雅思培训，杭州雅思培训班，杭州学雅思哪家强，杭州新航道雅思培训励志语录：一个人不可能把所有的才能都集中在自己的身上。—— 司汤达。
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| 雅思成绩全球认可 140多个国家和地区，超过11000所院校和机构认可雅思成绩，并且享有移民政策倾斜，雅思自推出起，就有一个G类考试，而雅思G类考试就是为移民和准备在国外生活的同胞们准备的。 |
| 雅思成绩就是能力的认证 许多学校在本科生及研究生自主招生时, 均开始接受雅思成绩,且普遍要求雅思 6 分以上。有些学校或专业,甚至要求更高分数或单科分数,如北外,厦大,复旦,上外,南京大学等。 |
| 提升求职软实力 无论是外企还是国内名企，对员工的国际沟通能力有一定的要求。如果你能在简历中明确写上“雅思7分水平”,相信这一条已经能让你越众而出。对英语有要求的岗位面试官会用英文提问,如果仅有四六级证书,口语上自然不占优势。而雅思考试的内容注重语言的应用能力,所以在翻译和口语上占有绝对优势。 |
| 提升公务员录取率 近年的公务员考试中，很多招考单位都要求雅思6.5或7分及以上，而且被录用后也会有公派、遴选升职的机会，如果手握雅思成绩，将会比别人多一分胜算！ |
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