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雅思考试考试内容&评分标准。
听力40分钟 4部分 40道题 考试内容 听四段录音,难度不断递增。录音听一遍,会留给考生一些时间阅读问题并记录答案 评分标准 雅思听力试卷包括40题,每答对一题得一分。满分的原始分均为40分西乡塘1对15雅思口语培训,雅思 |
口语11-14分钟 3部分 考试内容 采用一对一面试形式。考察考生日常会话、对熟悉话题作一定描述及与考官之间的互动能力 评分标准 按四项标准分别评等级分:流利性与连贯性、词汇多样性、语法多样性及准确性、发音 |
阅读60分钟 3篇文章 40道题 考试内容 考生将阅读三篇文章并回答文章后问题,文章从书本、杂志、期刊及报纸上选取 评分标准 雅思阅读试卷包括40题,每答对一题得一分。满分的原始分均为40分,考生依据其原始分获取1-9分的等级 |
写作60分钟 2篇作文 考试内容 Part1:根据表格或图表,写一篇约150字的文章;Part2:针对某问题或观点写一篇约250字短文 评分标准 按四项标准分别评等级分: 写作任务完成&回应情况、连贯与衔接、词汇丰富程度、语法多样性及准确性。 |

西乡塘1对15雅思口语培训,雅思“ 雅思考试的相关研究表明:大约需要300个小时的连续性学习(平均每周至少18个小时)才能将学生的平均分数段从5.5分提高到6.0分。而多于300个小时的连续性学习可能将学生的分数段从6.0提高到6.5或者从6.5提高到7.0。”
备考雅思需要多久?
请注意,上述时间要求都是就平均水平而言。但是学习和备考方法却有高效和低效之分,有些人需要相对较少的时间就可以提高成绩,而另一些人则需要更多时间。因此在指定个人备考计划时,大家还是要根据自己的实际情况来调整。
那么,考鸭们如何科学备考雅思呢?
解决问题首先是正确分析问题。所以,首先应该详细了解雅思考试,无论对于小白考鸭还是学霸鸭来说这一点同等重要。在开始备考前,值得花一段时间真正了解这门考试到底要求什么、自己目前的水平距离目标水平差距是多少。在备考中,也应当经常检测自己的水平与目标的差距。
而无论你现在处在哪种水平,采用哪种学习方式,都可以参考以下建议:
1.有愿景、有合理目标
总体来说,在自我驱动的目标下学习英语效果更显著。当童鞋们把雅思考试当作一种自我鉴证,这种积极主动的想法可以帮助大家取得更大提升。许多雅思高分考生都认为通过考试是次要的,更远大的目标是深化自己对于语言和文化的理解。
根据自己当前的水平,也应当有阶段性的“小目标”,比如在x个月背完单词,实现目标可以带来信心和满足感,为持续学习提供正向激励。可以辅助一定的检测手段来落实学习效果。
2.强化英语输出技能
中国雅思考生的口语和写作能力与全球平均水平仍存在差距。这意着大部分考生需要重点改进“说”和“写”的学习方式。很多人一直习惯于使用课本中背熟的、只适用特定语境的词语和表达,而不能创造性的运用,这是口语和写作能力提升的主要障碍。
输出技能离不开高质量的输入,可以精读或者背诵好的的阅读材料,将这些文章中的词汇、语法、句式等融会贯通于心,逐渐变成自己的语言素材,最终灵活运用在写作或者口语中,来表达自己的观点和思想。也必须通过各种方式训练自己阐述观点和与人双向交流的能力,适应用英语思考和反应,才能在考场上应付自如。
3.行动
开始就是成功的一半,所以打开你的单词/阅读/听力/口语App,或者拿起书本纸笔开始练习,就现在。
Don’ts
1. 迷信应试技巧和考前突击,忽略语言基础
雅思考试的本意是让大家真正地提升英语沟通能力,并且能够在国外的生活学习中自如地交流,所以大家在准备时也应该谨记这一点,夯实基础,循序渐进,把锻炼真实的英语能力放在首位,而不要过度所谓的高分捷径。很多考生过度专注在应试技巧上却适得其反,陷入不断备考却始终不能取得理想成绩的怪圈,反而很多语言功底扎实的高分考生并不会频繁参加考试。
2.过度追求“标准”
很多英语学习者和雅思考生陷入了对于“高标准“的盲目追求,把大量时间花在了模仿口音、加快、背诵长篇大论的模板上面。其实这完全偏离了雅思的本意和测评标准,雅思考试的最终目的是检验大家沟通和表达的真实能力,完全不必迷信口音、语速,作为一项全球认可的语言考试,雅思包容各种口音,只要表意清晰即可。
雅思考试并不只是入学的一道门槛,其实是在检验你的能力是否能应对国外的学习和生活。不论申请什么学校,出国留学首先要提升的是语言思维和语言能力,为以后学习过程打下基础。
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雅思成绩全球认可 140多个国家和地区,超过11000所院校和机构认可雅思成绩,并且享有移民政策倾斜,雅思自推出起,就有一个G类考试,而雅思G类考试就是为移民和准备在国外生活的同胞们准备的。 |
雅思成绩就是能力的认证 许多学校在本科生及研究生自主招生时, 均开始接受雅思成绩,且普遍要求雅思 6 分以上。有些学校或专业,甚至要求更高分数或单科分数,如北外,厦大,复旦,上外,南京大学等。 |
提升求职软实力 无论是外企还是国内名企,对员工的国际沟通能力有一定的要求。如果你能在简历中明确写上“雅思7分水平”,相信这一条已经能让你越众而出。对英语有要求的岗位面试官会用英文提问,如果仅有四六级证书,口语上自然不占优势。而雅思考试的内容注重语言的应用能力,所以在翻译和口语上占有绝对优势。 |
提升公务员录取率 近年的公务员考试中,很多招考单位都要求雅思6.5或7分及以上,而且被录用后也会有公派、遴选升职的机会,如果手握雅思成绩,将会比别人多一分胜算! |
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